FAQ sur les entretiens d'embauche chez Procter & Gamble
Les candidats postulant à un poste comme Data Scientist chez Procter & Gamble attribuent un niveau de difficulté de 3,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 50% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 64,4% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Data Scientist mettent en moyenne 90 jours pour être embauchés, d’après les 4 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Procter & Gamble prend en moyenne 37 jours.
D’après 4 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Data Scientist chez Procter & Gamble incluent :
Présentation: 18%
Test des compétences: 18%
Entretien individuel: 18%
Test de personnalité: 18%
Test de QI/d’intelligence: 12%
Entretien téléphonique: 6%
Entretien en groupe: 6%
Casier judiciaire: 6%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Canton, Guangdong) en mai 2024
Entretien
The interviewer seemed to be conducting the interview just for the sake of meeting KPIs, and they didn't seem very strong. Overall, they didn't ask many technical questions — it was more focused on business-related topics. For example, they asked me to write a line of pandas data processing code on paper — that was it.
experience hire. 3 rounds, focused on leadership and management skills. 1 technical interview with domain-specific questions, short coding task and a technical case study (ML). each interview took 1 hour.
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Singapour)
Entretien
Situational test, phone interview with AI/ML/SWE trivia and best practices, in-person presentation of DS project, behavioral interviews with managers and senior manager. Process took about 1-2 months, was relatively smooth.
I did not complete the entire interview process. I just did the behavioral interview round as I took another job opportunity. It was an average behavioral interview. I think there was two more interviews after.