Avis sur Procter & Gamble

Mis à jour le 19 juin 2020

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4.1
85%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Procter & Gamble Chairman, President and CEO David S. Taylor
David S. Taylor
1'596 évaluations
  1. « Stabilité dans un environnement qui nécessite le changement »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - IT Manager - Marketing Technology à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis plus d'un an

    Avantages

    - Visibilités sur tous les projets IT, stratégie IT - Contact régulier avec la direction - Travail avec des équipes techniques

    Inconvénients

    - Politique organisationnelle - groupes d'intérêts - Feedback imprécis et peu utile - Difficile de changer beaucoup de choses - culture organisationnelle forte

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  2. « Good Variety »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Finance Analyst à Genève
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Procter & Gamble à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Various roles in F&C Available

    Inconvénients

    sometimes too competitive between peers

  3. « Humble avis... »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Brand Manager à Lausanne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Procter & Gamble à temps plein

    Avantages

    Super culture, système de promotion à l'interne selon les mérites de l'employé, possibilité de travailler sur des marques de renom et avoir un vrai impacte.

    Inconvénients

    Le fait de travailler pour une grosse compagnie comme P&G trop hierarchique et protocolaire.

  4. « Bizarre »

    2.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Senior Financial Analyst à Genève
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Bon salaire et joli batiment : rien plus

    Inconvénients

    internal politics and discriminatory policies against men.

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  5. « Une belle expérience »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Employé anonyme à Genève
    Recommande
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis plus de 10 ans

    Avantages

    Dynamique, jeune, responsabilité dès les premiers niveau de l organisation

    Inconvénients

    Structure matricielle, climat de doute sur le futur à Genève

  6. « Superbe ecole de marketing »

    5.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Brand Manager à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Procter & Gamble à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Collegues geniaux, intelligents, des gens "bien" Respect pour le consommateur

    Inconvénients

    La sensation d'etre un rouage parmi tant d'autres

  7. « Chez le roi du marketing »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Marketing Manager à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Procter & Gamble à temps plein plus de 10 ans

    Avantages

    Superbe lieu de formation et d apprentissage avec de belles marques connues. Bon employeur et bonnes conditions

    Inconvénients

    Être un petit pion dans une énorme structure, manque de vision globale, manque de flexibilité, de valeurs sociétales fortes (par example durabilité).

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  8. « Une compagnie phare avec des valeurs fortes »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Genève
    Recommande
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Procter & Gamble à temps plein plus de 8 ans

    Avantages

    Une grande diversité des types de business ainsi que la possibilité de progresser dans la fonction ou de manière transversale. Il mette un fort accent sur le développement des employés avec des conditions très compétitifs.

    Inconvénients

    Une tendance à être nombriliste car la culture de "growth from within" est très marquée.

  9. « Project Manager »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Project Manager à Genève
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis plus de 3 ans

    Avantages

    Salaire, ambiance, possibilité d’evolution, collègues, home office

    Inconvénients

    Charge de travaille élevé, bcp de pression

  10. « Un très bon employeur »

    4.0
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Brand Manager à Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Pas d'avis sur le PDG

    Je travaille chez Procter & Gamble à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Bon salaire, de nombreux avantages (assurance santé avantageuse, gym & coiffeur dans le bâtiment).

    Inconvénients

    Organisation très "process driven" et très lente

271 avis trouvés