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Avis sur Procter & Gamble
Mis à jour le 27 mai 2023
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12 970 avis trouvés sur 16 k
83% Recommandent cette société
90% Approuvent le PDG
233 avis trouvés sur 16 k
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Recommandent cette société
Approuvent le PDG
Jon R. Moeller
1 351 évaluations
Avantages
"amp g" (dans 5 avis)
Inconvénients
"amp g" (dans 5 avis)
"long hours" (dans 1 avis)
Les avantages et les inconvénients sont extraits d'avis d'utilisateurs. Ils ne sont pas rédigés par Glassdoor.
- Ancien employé, plus de 5 ans★★★★★
Avis marketing
17 févr. 2023 - Marketing Manager à GenèveRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Opportunités de progression de carrière riches et variées
Inconvénients
Travail intense, horaires soutenus. Voyages en fonction du type de position
- Ancien employé, plus de 3 ans★★★★★
One of the best employer
9 mars 2023 - Design Manager à GenèveRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Great team, great compensation with many benefits, great offices :)
Inconvénients
Depending on your team, business unit, and position, it can be quite a long journey to grow in the company.
- Ancien employé, plus de 10 ans★★★★★
Le meilleur employeur du Canton
18 janv. 2023 - Directeur de la Communication à GenèveRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Dans les 3 meilleurs employeurs du Canton depuis son installation à Genève. Qualité des projets, challenges, pay, bénéfices. Tout
Inconvénients
Aucun. Le travail est dur et très intense mais très gratifiant.
- Employé actuel, plus de 10 ans★★★★★
Conditions
28 janv. 2023 - Responsable formation à GenèveRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Les valeurs, la flexibilité, la confiance
Inconvénients
Beaucoup de processus et de procédures
- Ancien employé, plus d'un an★★★★★
Très internationnal
12 déc. 2022 - Product ManagerRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Poste à responsabilité mais avec de la pression pour des résultats convaincants
Inconvénients
Difficile d'évoluer, la concurrence est rude
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Amazing culture and growth opportunities
19 nov. 2022 - Finance Manager à GenèveRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Very good environment and people. High flexibility and performance based.
Inconvénients
Nothing to say about it
Continuer à lire - Ancien employé, plus de 8 ans★★★★★
Avantages
Work environment, management, career opportunities
Inconvénients
None during my time there
- Employé actuel, moins d'un an★★★★★
Avantages
bonne ambiance du personnel, horaire flexible
Inconvénients
très longue chaîne d'interviews, avec une longue attente
- Employé actuel★★★★★
travail
10 oct. 2022 - Product Manager Assistant à GenèveRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
cadre de travail etait super
Inconvénients
pas inconvenient au quotidien. Super entreprise
- Ancien employé, plus de 5 ans★★★★★
Bon en général
29 sept. 2022 - Purchasing AssociateRecommanderApprobation du PDGPerspective commercialeAvantages
Bénéfices assurances et formations Horaires flexible
Inconvénients
Trop de charge de travail
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FAQ sur les avis concernant Procter & Gamble
Procter & Gamble a une note générale de 4,1 sur 5, selon plus de 15 626 avis laissés anonymement par ses employés. 83% des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Procter & Gamble et 76% pensent que la perspective commerciale de l'entreprise est positive. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.
Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Procter & Gamble accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 4,1 sur 5. En savoir plus sur les salaires et les avantages chez Procter & Gamble. Cette note est restée stable au cours des 12 derniers mois.
83% des employés recommanderaient à un ami de travailler chez Procter & Gamble, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Procter & Gamble la note de 3,4 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie professionnelle/vie privée, 4,2 pour la culture et les valeurs et 4,0 pour les opportunités de carrière.
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