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      Entretien pour Recursos Humanos

      18 juil. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recursos Humanos chez IBM

      Entretien pour Human Resources

      13 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez IBM

      Entretien

      good experience, good environment 1. self intro 2. why you want a job in IBM 3. why are you a good fit 4. accept relocate? 5. where do you see yourself in 5 years

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. self intro 2. why you want a job in IBM 3. why are you a good fit 4. accept relocate? 5. where do you see yourself in 5 years
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez IBM

      Entretien

      foi uma entrevista muito boa conduzida pelas pessoas, me senti confortavel fazendo e explicaram muito bem a vaga, explicando o que faz e etc, e tambem explicando sobre os horarios

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      O porque eu agregaria na empresa
      Répondre à cette question

      Entretien pour Human Resources

      7 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mumbai
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez IBM (Mumbai)

      Entretien

      My IBM interview experience was insightful and structured. The process began with an online aptitude and coding test covering logical reasoning, quantitative aptitude, and basic programming. After clearing that, I was invited for two rounds of interviews. The technical round focused on data structures, OOPs concepts, and problem-solving, along with questions on my projects. The interviewer was friendly and encouraged me to explain my thought process. The HR round assessed communication skills, teamwork, and career goals. Overall, the interviewers were professional and supportive, making the experience smooth. It gave me a great impression of IBM’s collaborative and innovation-driven culture.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      “Can you explain the difference between an abstract class and an interface, and when would you use one over the other?”
      Répondre à cette question