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Avis sur IBM

Dernière mise à jour : 20 octobre 2018
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IBM CEO Virginia Rometty
Virginia Rometty
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Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « C'est une ecole »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM en Contrat Permanent

    Avantages

    On va apprendre beaucoup. L'esprit d’équipe est très important.

    Inconvénients

    L'environnement peut être toxique et la pression considérable


  2. « L'optimisation au détriment des salariés »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Bois-Colombes (France)
    Employé actuel - Consultant - Bois-Colombes (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez IBM à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Equipe relativement proche, management de proximité, mobilité possible.

    Inconvénients

    L'optimisation faite par la structure IBM Interactive est au détriment de la masse salariale. Pas de remboursement des repas en déplacement client, pas d'intéressement, pas de participation, pas de variable, pas de séminaire d'intégration, reconduction automatique des périodes d'essai pour optimiser la limite légale... La structure organisationnelle d'IBM favorise l'optimisation des coûts au détriment de la valorisation de salariés qui est, dans le consulting, sa matière première.

    Conseils à la direction

    Merci de valoriser les salariés en intégrant un variable dans vos rémunérations, et en limitant les impacts de la baisse des coûts sur les salariés. Lorsque l'on veut se prétendre faire concurrence aux Big4, ou aux GAFA, il faut savoir valoriser sa matière première humaine.

  3. « Vraiment »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Ingénieur - Paris (France)
    Ancien employé - Ingénieur - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM (Moins d'un an)

    Avantages

    je n'aime pas travailler pour IBM

    Inconvénients

    La cantine et pas de home-office

    Conseils à la direction

    ils s'emballent de ce que l'on panse


  4. « Consultant Junior chez IBM Interactive »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Junior Consultant - Noisy (France)
    Employé actuel - Junior Consultant - Noisy (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    Je travaille chez IBM à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Prestige d'IBM, salaire attractif pour les juniors, formations en interne

    Inconvénients

    Peu de visibilité sur les évolutions en interne, un système de gestion des consultants archaïque, délai de traitement des notes de frais beaucoup trop long, très peu voire aucun event interne.

    Conseils à la direction

    Avoir les moyens de ses ambitions, on ne devient pas un grand acteur du conseil en étant désorganisé. La stratégie de recruter beaucoup de juniors n'est pas en accord avec le peu d'évènements organisés, la motivation n'est pas là.


  5. « Bien pour apprendre »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez IBM à plein temps

    Avantages

    Bonne ambiance générale, grande population jeune, beaucoup de sujets à la point dans l'industrie 4.0.

    Inconvénients

    Recrutement automatique chez IBM Interactive trop contraignant : différences de status.

    Certaines missions pas suffisamment cadrées pour les développeurs

    Conseils à la direction

    Plus d'avantages pour Interactive et plus de méthodes agiles dans toutes les practices de l'entreprise.


  6. « Moyen »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    J'ai travaillé chez IBM en Contrat Permanent

    Avantages

    Ce, management competent, missions riches, varies, diversité

    Inconvénients

    Salaire, primes, pee faible, retraite compementaire ridicule, discours


  7. « Bon dans l'ensemble »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Senior Sap - Noisy (France)
    Employé actuel - Consultant Senior Sap - Noisy (France)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez IBM à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Un bon management
    Une bonne formation
    Un salaire d'entrée supérieur à la moyenne du marché

    Inconvénients

    Avantages IBM ne sont pas automatiquement accordés aux employés IBM Interactive alors que c'est une filiale 100% IBM
    Outils RH et outils de gestion de carrière archaïques pour une boite IT

    Conseils à la direction

    Travailler les inconvénients

  8. « Cool »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - IT Developer - Paris (France)
    Ancien employé - IT Developer - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez IBM (Plus d'un an)

    Avantages

    Salaires corrects pour la France
    Horaires tout à fait convenable

    Inconvénients

    Communication de la part de management

    Conseils à la direction

    Continuez comme ça


  9. « ibm c'est le top et ca peut être encore mieux ! »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez IBM à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    ambience, mission, collegues, managment, asset d'innovation, practice, reconnaissance

    Inconvénients

    mission, transparency, administration, pas de fonction support, la loi de la demerde


  10. « Software Sales Specialist »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Software Sales Specialist - Bois-Colombes (France)
    Employé actuel - Software Sales Specialist - Bois-Colombes (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Désapprouve le PDG

    Je travaille chez IBM à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Stabilité de l'entreprise
    Excellent Comité d'Entreprise convention Métallurgie
    Salaire, Commissions, Voiture de fonction

    Inconvénients

    Lourdeur des process internes, go to market des offres compliqué, perception négative des clients, politique commerciale

    Conseils à la direction

    Simplifier les outils et process internes ainsi que le go to market qui est un frein réel au business en cette période de fort churn vers des offres cloud native.


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