Les candidats postulant à un poste comme Software Developer chez IBM attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,7% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez IBM incluent :
Test des compétences: 33%
Entretien individuel: 33%
Entretien en groupe: 33%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez IBM (Kochi) en sept. 2024
Entretien
Good interview.Panel had good people.Good interaction.Panel make you feel very comfort.Easy to interact with them.Asked few basic questions on dsa and oops.Asked to solve two coding questions.They asked to give the logic.
Mostly behavioral style questions across all rounds, with some technical deep dive into resume. Group style round with hiring managers and team all at once in the final round. Wasn't super difficult.
Fair. Not so difficult, everyday questions. The people were friendly. I think it would be a good place to work. I can't compare it with other interviews since this is the first one I got
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez IBM (Needham Heights, MA)
Entretien
the interview process was through i met with various recruiters and team leads i did a take home test before hand and i listed about my experiences everyone was kind