Les candidats postulant à un poste comme Consulting chez IBM attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 66,7% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consulting mettent en moyenne 60 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez IBM prend en moyenne 38 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consulting chez IBM incluent :
Entretien en groupe: 50%
Entretien individuel: 50%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez IBM (State College, PA) en oct. 2017
Entretien
It was one round of three back to back 30-min interviews. One case, one behavioral, one technical. The case was very straightforward. You are provided all the information at once and have to answer a couple questions stated after the information. Then the interviewer will ask on-the-spot questions thereafter. Be able to think on your feet and answer to your best ability. The behavioral, technical, and case study were all relaxed and more so conversational. Overall, best interview experience I have had with great people.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez IBM (São Paulo, ) en oct. 2025
Entretien
A entrevista foi dividida em duas etapas e foi tranquila. Porém, na primeira entrevista, a vaga tinha um escopo. Na segunda etapa, a vaga ganhava um escopo totalmente diferente. Com a quebra de expectativa, não senti segurança em continuar o processo seletivo e declinei a continuação.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Foram perguntas técnicas sobre a minha atuação profissional e foram fáceis de responder. Propuseram um teste, mas optei por não realizá-lo, pois desisti de continuar o processo seletivo.
J'ai passé un entretien chez IBM (Qingdao, Shandong)
Entretien
first round: english written test （gre level）
second round: meet with manager of the project, asked about cv and some behavioral question.
third round: meet with manager and partner, self-introduction, talk about a related project i have done before, some behavirol question, doing a presentation
difficult they asked very technical questions and some behavioral. Some if them had nothing to do with the role so it caught me off guard a bit and it was tedious
Questions d'entretien [1]
Question 1
Tell me about yourself and what is an accomplishment you achieved