Description du poste

• Maintenance & Support technique
  Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements de mesure
  Diagnostiquer et résoudre les pannes en coordination avec les services internes et/ou les fournisseurs externes
  Suivre les actions de maintenance en collaboration avec les services transverses (IT, Maintenance, Real estate…) et externes
  Garantir la bonne tenue, la fiabilité et la disponibilité des équipements
  Effectuer le suivi et la création des tickets de demande de service pour la maintenance des équipements de manipulation
• Développement & Qualification
  Générer, adapter et implémenter les méthodes nécessaires à la qualification de nouveaux produits sur les équipements de mesure
  Participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de qualification
  Assurer le support technique aux utilisateurs en horaire atypique
• Organisation &; Logistique
  Assurer le suivi et l'optimisation des flux logistiques liés aux équipements et consommables Commander les outils, consommables et équipements nécessaires aux activités
  du laboratoire
  Ajuster et contrôler les flux logistiques liés aux opérations du laboratoire
• Coordination & Interface
  Accompagner les opérateurs dans la résolution de problématiques techniques Participer à la montée en compétence des équipes (formation terrain) Collaborer avec les différents départements internes (qualité, industrialisation, production, méthodes, logistique)

Profil

• Technicien ES en microtechnique, électronique, automaticien ou formation jugée
  équivalente
• Expérience confirmée en maintenance d’équipements industriels ou de mesure
• Expérience dans les méthodes industrielles (production, process, industrialisation)
• Aisance avec les systèmes embarqués et industrie 4.
• Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office
• Aisance dans la rédaction de documents techniques et rapports d’intervention
• Connaissances en programmation ou paramétrage d’équipements de mesure
  (atout)
• Compréhension des flux logistiques et utilisation d’outils ERP (atout)
• Expérience réussie en management transversale ou direct (atout)

Compétences requises

• Curieux, orienté innovation et amélioration continue
• Capacité à proposer et implémenter des solutions nouvelles
• Goût pour le terrain et les environnements techniques
• Capacité à évoluer au sein d’équipes pluridisciplinaires et transverses
• Aisance dans la collaboration avec différents départements et fournisseurs
• Esprit analytique, rigueur, sens de la synthèse
• À l’aise dans un rôle d’appui technique auprès des équipes
• Capacité à résoudre des problèmes techniques de manière méthodique

Langues

• Français : courant (oral & écrit)
• Anglais : bon niveau (oral & écrit)