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Avis sur Swatch Group

Mis à jour le 10 sept. 2019

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376 avis trouvés

2.9
ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
45%
Recommandent à un ami
59%
Approuvent le PDG
Swatch Group CEO Nick Hayek Jr.
Nick Hayek Jr.
149 évaluations
  1. « A recommandé »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Operateur cnc automatisée à Boncourt
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Swatch Group à temps plein depuis plus de 5 ans

    Avantages

    Cotisation pour la retraite,ventes privée sur les montres,salaire,embauche rapide,et enfin la sureté du groupe,en cas de crise c'est du solide.

    Inconvénients

    Pas de perspective d'evolution..Au debut le travail est interessant mais une fois les connaissance aquise deviens repetitif..

    Conseils à la direction

    Il n'y a pas de suivis au cas par cas.J'ai l'impression d'etre un numero

    Swatch Group2019-08-24
  2. « Bonne ambiance »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Vendeur à Paris
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Swatch Group à

    Avantages

    C'est cool, niveau entente ouais

    Inconvénients

    Les horaires qui sont trop flexible

    Swatch Group2019-08-18
  3. « Superbe entreprise ! »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Employé actuel - Coordinator à Bienne, Berne
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Swatch Group à temps partiel depuis plus de 3 ans

    Avantages

    On se sent faire partie d'une grande famille, très bonne entente avec les collaborateurs. Atmosphère très agréable. Sécurité de l'emploi.

    Inconvénients

    Niveau de salaires assez bas par rapport aux autres entreprises horlogères

    Swatch Group2019-08-12
  4. « Nul ,plus jamais,j préfère encore etre au chômage... »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps plein

    Avantages

    Aucun,cadre de travail ou l on doit etre un robot si l on ne s integre pas dans l équipe avec certaines personnes niveau relationnel.

    Inconvénients

    Arrogants.... trop surs d eux,a fuir.

    Conseils à la direction

    J n ai rien a leur dire,mais mauvaise expérience pour ma part ,j etais secteur or en decolletage.

    Swatch Group2019-08-18
  5. « Immobile »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Spécialiste AMDEC à Itingen
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps plein plus de 3 ans

    Avantages

    Scientifiques et entrepreneurs de bon niveau et flexibilité

    Inconvénients

    Parc machine désuet dans un marché asiatique égemoniaque

    Swatch Group2019-07-27
  6. « Industrie horlogère »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Assistante De Direction 
    Recommande
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps partiel plus de 10 ans

    Avantages

    Sécurité d'un grand groupe.

    Inconvénients

    Beaucoup de politique interne dans le groupe.

    Swatch Group2019-07-17
  7. « Expérience horrible »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme à Bienne, Berne
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps plein plus d'un an

    Avantages

    Honnêtement aucun... aucune formation, aucun soutien. Management catastrophique pouvoir donné à des personnes qui n’ont aucun compétences en matière de management. Ambiance malsaine. Copinage. RH sont juste là pour le décor. La seule chose : des employés de qualité et compétents qui partent les uns après les autres.

    Inconvénients

    Salaire bas par rapport au marché, procédures très lourdes, entreprise qui fonctionne comme il y a 20 ans en arrière

    Conseils à la direction

    Changer votre management et placez des gens avec des compétences dignes de ce nom pas des gens égocentriques. Donner du pouvoir au RH car ils sont justes là pour faire bien et n’ont aucun pouvoir.

    Swatch Group2019-07-22
  8. Utile (1)

    « Entreprise à fuir si l´on v »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - Employé anonyme 
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Pas d'avis sur le PDG

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps plein

    Avantages

    L´entreprise Swatch semble avoir ses plus belles années derrière elle. Le fameux esprit Swatch n´existe plus bien que la première impression soit encore excellente. Quelques départements seulement parviennent encore à conserver un mode de fonctionnement sain et humain, un exploit dans cette entreprise déshumanisée.

    Inconvénients

    Management monarchique, complètement dépassé. Employés considérés comme des pions. Management par la peur. Pas de possibilité de télétravail. Salaires bas par rapport au marché. Aucune mesure écologique connue, produits en plastiques qui ne collent pas du tout à l´air du temps et à l´urgence environnementale

    Conseils à la direction

    Vous avez des employés exceptionnels! Faites leur confiance car c´est votre plus grande ressource. Faites le ménage dans le management. Plus de femmes et plus de diversité dans le top management serait un premier pas. Faites confiance à des personnes intelligentes, sensibles, plutôt qu´à des mâles égocentriques.

    Swatch Group2019-07-03
  9. Utile (1)

    « Entreprise qui n'a plus de mérite »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    Ancien employé - Employé anonyme 

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps plein

    Avantages

    voiture de fonction, bijouteries qualitatives

    Inconvénients

    management peu investi, trop directif

    Swatch Group2019-06-24
  10. Utile (4)

    « Bien sur le papier mais beaucoup d'inconvénients pour peu d'avantages »

    ÉtoileÉtoileÉtoileÉtoileÉtoile
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Équipe dirigeante
    Ancien employé - coordinateur commercial & e-commerce à Paris
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    N'approuve pas le PDG

    J'ai travaillé chez Swatch Group à temps plein moins d'un an

    Avantages

    Restaurant d'entreprise mais assez cher Vente privée Omega 1 fois par an à Noël -30% sur les montres (mais nécessité de l'accord de la direction à partir de marques comme Omega) Tombola organisée à la fin de l'année

    Inconvénients

    Aucune participation aux bénéfices de versée Le Groupe dispose des employés comme de vieilles chaussettes Les process sont d'une lenteur jamais vue et inégalée => plusieurs signatures nécessaires pour ouvrir un prix ou une référence faisant perdre une multitude de clients Les RH ont une mauvaise image et reste dans leurs coins bien qu'ils fassent croire qu'ils sont là pour les employés Le Groupe vous propose un... poste puis vous fait perdre votre emploi sous prétexte qu'ils n'ont aucune stratégie et qu'ils ont ouvert un poste à la va-vite. Les salaires ne sont pas mirobolants Grosse injustice entre Les cadres et Les autres (Les cadres bénéficient d'un 13e mois mais pas Les agents de maîtrise ni Les employés) Les RTT doivent être posés 1 mois à l'avance minimum. Donc impossible de les utiliser inopinément lorsqu'on en a besoin (et grosse restriction pour les poser (pas collés à des week end ni des jours fériés par exemple)). Certaines brand managers ont d'énormes problèmes niveau management => marque qui va mal, 0 motivation de l'équipe, management qui consiste à ne plus parler à un employé qui a fait une bêtise plutôt que d'en discuter avec lui puis Le jeter comme une vieille chaussette. Filiale française extrêmement dépendante du siège Suisse => aucune liberté de décision + la France est loin d'être un marché prioritaire donc difficultés à obtenir la livraison de pièces en priorité pour atteindre les objectifs.

    Dérouler

    Conseils à la direction

    Respectez vos employés Augmentez les salaires Revoyez vos process

    Swatch Group2019-06-16
376 avis trouvés