Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles.

Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur.

Votre Mission :

En tant qu’ingénieur Test QA, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de test, la qualité des livrables et la fiabilité des produits livrés aux utilisateurs. Vous interviendrez au sein d’équipes agiles, en lien direct avec les Product Owners, développeurs et métiers.

Concrètement vous allez :

• Préparer la stratégie de test et les plans associés.
• Construire les cas de test à partir des user stories.
• Coordonner l’exécution des tests et assurer le suivi des anomalies.
• Organiser et participer aux campagnes de test.
• Automatiser les cas de test et maintenir les scripts existants.
• Rédiger les rapports de test et garantir la qualité du produit.
• Proposer des améliorations fonctionnelles et contribuer à l’évolution continue du produit.

Votre futur environnement technique :

• Méthodologies : Agile / Scrum
• Outils : Jira, Confluence, Xray, Zephyr
• Automatisation : Selenium, Tosca
• Pratiques : BDD, TDD

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en QA/Test.
• Vous maîtrisez les outils d’automatisation (Selenium, Tosca).
• Vous connaissez les outils de gestion de tests (Xray, Zephyr) et les environnements Jira/Confluence.
• Vous êtes familier.e des approches BDD/TDD et des environnements Agile Scrum.
• Une certification ISTQB est fortement appréciée.
• Vous avez un bon niveau d’anglais.

• Vous êtes reconnu.e pour vos capacités d’analyse, votre organisation et votre esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique, communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…).

Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée, événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…).

Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences

Votre futur process de recrutement :

• Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement
• Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert)
• Entretien final avec un de nos managers

Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#recrutement#test#qa#selenium