Travailler chez Talan | Glassdoor.ch

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Présentation de Talan

www.talan.ch
Genève
Entre 51 et 200 employés
2002
Entreprise non cotée en bourse
Informatique
Entre 100 et 500 millions CHF par an
Expert dans l’accompagnement de la transformation Agile

Créée depuis plus de 25 ans, Talan Suisse est une entreprise de services informatiques suisse, basée ... En savoir plus

Talan – Pourquoi nous rejoindre ?


Chez Talan, nous sommes fiers de pouvoir contribuer à l'amélioration des Systèmes d'information de nos clients.

Nous travaillons essentiellement en Suisse Romande avec pour objectif de se développer en Suisse Alémanique à moyen terme.

Nous sommes attachés à vous trouver des missions intéressantes, des opportunités de carrières et des projets innovants: 

  • UX DESIGN
  • BIG DATA
  • IOT
  • MOBILITE
  • DEVELOPPEMENTS APPLICATIFS...

chez des clients soucieux des consultants qu'ils intègrent dans leurs équipes.

Nous sommes Suisses mais pas que. Nous sommes multiculturels puisque nous aimons le partage d'expérience et la création d'intéractions entre toutes les entités de notre groupe, ce qui fait notre force.

CAMPUS TALAN

Nous favorisons et encourageons l’accès à la formation de manière libre et autonome. Pour cela, une plateforme universitaire Talan a été créée afin de recenser une multitude de MOOC’s pour de l’auto-formation. Chaque Collaborateur y a accès dès son 1er jour au sein de Talan.

VOS COLLEGUES

Ils se démarquent par leur esprit d'équipe, créativité, investissement dans leur travail au quotidien et surtout par leur touche d'humour. On travaille dans la bonne humeur!

ENJOY YOUR TIME!

Le travail c'est bien mais pour être performant il est important de se faire plaisir. Chez nous c'est donc:

  • Team lunch
  • After-work
  • Soirées d'entreprise
  • Séminaires à l'étranger...



ENVOYER NOUS VOTRE CV!

Notre équipe recrutement est en perpétuelle recherche de pépites. Nous recherchons des gens passionnés par leur travail et par l'envie d'évoluer et de nous faire grandir.

N'hésitez donc pas à regarder régulièrement notre site carrière. Nous nous réjouissions de faire votre connaissance!

Avis sur Talan

3.9
Star Star Star Star Star
Tendances des évaluations Tendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Talan Président Mehdi Houas
Mehdi Houas
17 Évaluations
  • «Une entreprise où il fait bon vivre!»

    Star Star Star Star Star
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Genève
    Employé actuel - Employé anonyme - Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Talan (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Ecoute, Partage, Équilibre entre vie privée et vie professionnelle, très bonne ambiance.

    Inconvénients

    Manque parfois d'organisation et de structure

    Conseils à la direction

    Continuez vos efforts vers le changement! et Renforcez davantage les interactions avec toutes les entités du groupe

Voir les 24 avis

Entretiens chez Talan

Expérience de l'entretien

Expérience de l'entretien
40%
40%
20%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
40%
20%

Difficulté de l'entretien

2.8
Moyenne

Difficulté de l'entretien

Difficile

Moyenne

Facile
  1.  

    Entretien de Développeur java/j2ee

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Talan en mai 2016.

    Entretien

    Après avoir postulé à l'offre via un site d'emploi, j'ai été très rapidement contactée par mail par une RH de l'entreprise (moins d'une heure après). On a fixé un rendez-vous téléphonique pour le lendemain.
    Au téléphone, elle m'a juste demandée de lui parler de mon parcours scolaire et de mes expériences pro, ça a duré environ 20 minutes. A la fin, elle m'a donné un rendez-vous avec un responsable Java pour un entretien technique trois jours après.
    L'entretien technique était aussi un entretien téléphonique, il a duré environ une demi heure et les questions étaient assez simples.
    Après ça plus de nouvelles. Quand je les ai relancé, la RH m'a dit que finalement il ne cherchait pas de junior à embaucher ...

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Qu'est ce que protected en Java ?
      - Quelle est la différence entre les types int et Integer ?
      - Quelle est la différence entre les types double et float ?
      - Quelle est la différence entre les conteneurs Map et Set ?
      - Quelle est la différence entre les conteneurs Map et List ?
      - Qu'est ce qu'une ArrayList ?
      - Qu'est ce que une interface ? Comment les utilise-t-on ?
      - Expliquez le principe d'héritage.
      - Qu'est ce que Spring ?
      - Qu'est ce que Hibernate ?  
      Répondre à cette question
Voir les 6 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Talan

  • 17ème Best Workplaces en France, catégorie plus de 500 salariés 2016, Great Place to Work, 2016
  • 17ème Best Workplaces en France, catégorie plus de 500 salariés 2015, Great Place to Work, 2015

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Talan
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