Travailler chez Talan | Glassdoor.ch

Présentation de Talan

www.talan.ch
Genève
Entre 51 et 200 employés
2002
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Entre 100 et 500 millions de dollars US par an
Talan conseille les entreprises, les accompagne et met en œuvre leurs projets de transformation en France et à l’international. Le groupe intervient principalement dans les domaines liés aux mutations technologiques des grands groupes ... En savoir plus

Actualités de l'entreprise

  • J-7
    RDV à #VivaTech, avec GEFCO et TalanLabs, pour participer à notre challenge lors du plus grand "corporate #hackathon" d'Europe !
    5⃣0⃣0⃣0⃣€ à gagner !
    Infos et inscriptions : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQKtE

    TechCrunch Hackathon at Viva Technology

    WHERE GREAT PRODUCTS ARE BORN IN 24 HOURS Calling all developers, UX/UI designers and tech creators in Europe! TechCrunch is hosting its next hackathon in conjunction with VivaTech in Paris on the 25-26 May and we're looking for some talented hackers to put their ingenuity to the test and build something awesome in just 24 hours.

  • Nous sommes très heureux d'être lauréat 2018 du Grand Prix "Développement & Potentiel de Croissance", catégorie spéciale du Grand Prix des Entreprises de Croissance. Décerné par Leaders League, ce prix récompense les entreprises française qui ont connu une forte progression de leur chiffre d’affaires au cours de ces dernières années et dont la stratégie allie innovation, création d’emplois, management collaboratif et responsabilité sociale, sociétale et environnementale.
    Bravo à tous les lauréats !
    Cliquez ici pour en savoir plus : http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQKtBéat-du-Grand-prix-Dévelopt-potentiel-croissance#22052018#FilActu

    Talan lauréat du Grand prix " Développement et potentiel de croissance "

    21 mai 2018 Talan est lauréat 2018 du Grand Prix " Développement & Potentiel de Croissance ", catégorie spéciale du Grand Prix des Entreprises de Croissance. Le Grand Prix des Entreprises de Croissance est décerné par le groupe Leaders League, en collaboration avec le ministère de l'Économie.

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Talan – Pourquoi nous rejoindre ?


Chez Talan, nous sommes fiers de pouvoir contribuer à l'amélioration des Systèmes d'information de nos clients.

Nous travaillons essentiellement en Suisse Romande avec pour objectif de se développer en Suisse Alémanique à moyen terme.

Nous sommes attachés à vous trouver des missions intéressantes, des opportunités de carrières et des projets innovants: 

  • UX DESIGN
  • BIG DATA
  • IOT
  • MOBILITE
  • DEVELOPPEMENTS APPLICATIFS...

chez des clients soucieux des consultants qu'ils intègrent dans leurs équipes.

Nous sommes Suisses mais pas que. Nous sommes multiculturels puisque nous aimons le partage d'expérience et la création d'intéractions entre toutes les entités de notre groupe, ce qui fait notre force.

CAMPUS TALAN

Nous favorisons et encourageons l’accès à la formation de manière libre et autonome. Pour cela, un campus a été créé afin de recenser une multitude de MOOC’s pour de l’auto-formation. Chaque Collaborateur y a accès dès son 1er jour au sein de Talan.

VOS COLLEGUES

Ils se démarquent par leur esprit d'équipe, créativité, investissement dans leur travail au quotidien et surtout par leur touche d'humour. On travaille dans la bonne humeur!

ENJOY YOUR TIME!

Le travail c'est bien mais pour être performant il est important de se faire plaisir. Chez nous c'est donc:

  • Team lunch
  • After-work
  • Soirées d'entreprise
  • Séminaires à l'étranger...



ENVOYER NOUS VOTRE CV!

Notre équipe recrutement est en perpétuelle recherche de pépites. Nous recherchons des gens passionnés par leur travail et par l'envie d'évoluer et de nous faire grandir.

N'hésitez donc pas à regarder régulièrement notre site carrière. Nous nous réjouissions de faire votre connaissance!

Avis sur Talan

4.0
StarStarStarStarStar
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Talan Président Mehdi Houas
Mehdi Houas
1 Évaluations
  • « Fraîchement TALAN »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant Sénior - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant Sénior - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Talan à plein temps (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    - FridayLabs : Animation de présentations portant sur des sujets d'actualité pouvant être utiles dans les missions (IA, Méthode AGILE/SCRUM, etc..)
    - Afterwork organisé permettant de faire connaissance avec l'ensemble des collaborateurs.

    Inconvénients

    Pour l'instant, pas d'inconvénient à constater (Arrivée depuis seulement deux mois)

    Conseils à la direction

    Informer davantage les nouveaux arrivants en inter-contrat.

Voir les 54 avis

Entretiens chez Talan

Expérience

Expérience
70%
15%
15%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
30%
31%
31%
8

Difficulté

2.7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Développeur java/j2ee

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Talan en mai 2016.

    Entretien

    Après avoir postulé à l'offre via un site d'emploi, j'ai été très rapidement contactée par mail par une RH de l'entreprise (moins d'une heure après). On a fixé un rendez-vous téléphonique pour le lendemain.
    Au téléphone, elle m'a juste demandée de lui parler de mon parcours scolaire et de mes expériences pro, ça a duré environ 20 minutes. A la fin, elle m'a donné un rendez-vous avec un responsable Java pour un entretien technique trois jours après.
    L'entretien technique était aussi un entretien téléphonique, il a duré environ une demi heure et les questions étaient assez simples.
    Après ça plus de nouvelles. Quand je les ai relancé, la RH m'a dit que finalement il ne cherchait pas de junior à embaucher ...

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Qu'est ce que protected en Java ?
      - Quelle est la différence entre les types int et Integer ?
      - Quelle est la différence entre les types double et float ?
      - Quelle est la différence entre les conteneurs Map et Set ?
      - Quelle est la différence entre les conteneurs Map et List ?
      - Qu'est ce qu'une ArrayList ?
      - Qu'est ce que une interface ? Comment les utilise-t-on ?
      - Expliquez le principe d'héritage.
      - Qu'est ce que Spring ?
      - Qu'est ce que Hibernate ?   Répondre à cette question
Voir les 15 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Talan

  • 8ème Best Workplaces en France, catégorie plus de 500 salariés 2018, Great Place to Work, 2018
  • 14eme Best Workplace en France, Catégorie +500 salariés, Best Places to Work, 2017
  • 17ème Best Workplaces en France, catégorie plus de 500 salariés 2016, Great Place to Work, 2016
  • 17ème Best Workplaces en France, catégorie plus de 500 salariés 2015, Great Place to Work, 2015
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Talan
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