Travailler chez Talan | Glassdoor.ch

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Présentation de Talan

Paris (France)
Entre 1'001 et 5'000 employés
2002
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Entre 100 et 500 millions de dollars US par an
Qim info, blue-infinity
Expert dans l’accompagnement de la transformation Agile

Créée depuis plus de 25 ans, Talan Suisse est une entreprise de services informatiques suisse, basée ... En savoir plus

Avis sur Talan

3.7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Talan Président Mehdi Houas
Mehdi Houas
21 Évaluations
  • « Une entreprise où il fait bon vivre! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Genève
    Employé actuel - Employé anonyme - Genève
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Talan (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    Ecoute, Partage, Équilibre entre vie privée et vie professionnelle, très bonne ambiance.

    Inconvénients

    Manque parfois d'organisation et de structure

    Conseils à la direction

    Continuez vos efforts vers le changement! et Renforcez davantage les interactions avec toutes les entités du groupe

Voir les 38 avis

Entretiens chez Talan

Expérience

Expérience
64%
18%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
37%
36%
27%

Difficulté

2.6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Développeur java/j2ee

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Talan en mai 2016.

    Entretien

    Après avoir postulé à l'offre via un site d'emploi, j'ai été très rapidement contactée par mail par une RH de l'entreprise (moins d'une heure après). On a fixé un rendez-vous téléphonique pour le lendemain.
    Au téléphone, elle m'a juste demandée de lui parler de mon parcours scolaire et de mes expériences pro, ça a duré environ 20 minutes. A la fin, elle m'a donné un rendez-vous avec un responsable Java pour un entretien technique trois jours après.
    L'entretien technique était aussi un entretien téléphonique, il a duré environ une demi heure et les questions étaient assez simples.
    Après ça plus de nouvelles. Quand je les ai relancé, la RH m'a dit que finalement il ne cherchait pas de junior à embaucher ...

    Questions d'entretien d'embauche

    • - Qu'est ce que protected en Java ?
      - Quelle est la différence entre les types int et Integer ?
      - Quelle est la différence entre les types double et float ?
      - Quelle est la différence entre les conteneurs Map et Set ?
      - Quelle est la différence entre les conteneurs Map et List ?
      - Qu'est ce qu'une ArrayList ?
      - Qu'est ce que une interface ? Comment les utilise-t-on ?
      - Expliquez le principe d'héritage.
      - Qu'est ce que Spring ?
      - Qu'est ce que Hibernate ?   Répondre à cette question
Voir les 13 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Talan

  • 14eme Best Workplace en France, Catégorie +500 salariés, Best Places to Work, 2017
  • 17ème Best Workplaces en France, catégorie plus de 500 salariés 2016, Great Place to Work, 2016
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Talan
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