Avis sur Talan

J’ai travaillé six ans chez Talan, dont les deux dernières années malgré une nette dégradation des conditions de travail. Depuis la mise en place de la nouvelle direction du pôle Consulting, je n’ai constaté aucune augmentation salariale pendant deux ans, pas d’intéressement, pas de participation, très peu d’avantages pour les collaborateurs et la disparition des séminaires qui contribuaient auparavant à la vie du cabinet. La pression sur les consultants en intercontrat est devenue très forte et j’ai eu le sentiment que les objectifs financiers avaient pris le pas sur le développement et la reconnaissance des collaborateurs. La priorité semblait être d’atteindre les objectifs de croissance plutôt que d’investir dans les équipes. Je suis restée uniquement parce que j’avais une mission très enrichissante et des clients avec lesquels j’avais plaisir à travailler. Sans cette mission, je serais partie plus tôt. Aujourd’hui, je ne recommande malheureusement plus ce cabinet.

Ils recrutent avec un bon salaire en sortie d'école/stage, puis vous propose 0% par an avec 2% au passage de grade. Si vous entrez à Bac+5 (23 ans) à 44 000, ceci vous fera dans les 49k€ annuels quand vous aurez 33 ans :) Ceci ne vaut que pour leurs BU transformation sectorielle => Banque, assurance, transport, energie, etc (Ex TalanConsulting), certaines autres BU prennent 20% annuels