Bien - Avis employé Cloud Engineer Sfeir

5,0
17 déc. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Entreprise cool et sympa, je recommande

Inconvénients

Pas forcement d’inconvenient particulier remarque

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Réponse de Sfeir
4mo
Merci pour votre recommandation et votre retour positif ! Nous sommes ravis que vous vous sentiez bien chez SFEIR. N’hésitez pas à partager vos idées ou suggestions pour continuer à améliorer l’expérience de chacun.

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5,0
30 nov. 2025
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Good trainings Great culture at work

Inconvénients

Not a good salary progression

1
3,0
10 oct. 2024
Recommande
Approbation du PDG
Perspective commerciale

Avantages

Events You can change the client whenever you ask They don't fire you even if you stay without a client for months

Inconvénients

Low Salary compared to the market Low increases compared to what they get from clients per day

1
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Réponse de Sfeir
1y
Bonjour, Tout d’abord, merci d’avoir pris le temps de partager votre avis. Chez SFEIR, nous attachons une grande importance aux retours de nos collaborateurs, car ils nous permettent de nous améliorer en permanence. Nous sommes heureux que vous ayez apprécié nos événements ainsi que la flexibilité offerte pour changer de mission, et que vous reconnaissiez la stabilité que nous proposons, même dans les moments sans client. Concernant la rémunération, nous comprenons vos préoccupations. Il est vrai que l'équilibre entre compétitivité salariale et viabilité financière de l'entreprise est un sujet central, et nous veillons à ajuster régulièrement nos politiques salariales afin de rester attractifs tout en assurant un environnement de travail pérenne. Nous tenons également à souligner que SFEIR investit significativement dans des formations continues et des événements communautaires pour garantir une montée en compétence de ses consultants, ce qui contribue aussi à leur développement professionnel. Enfin, nous apprécions votre recommandation concernant le pourcentage des rémunérations et nous prenons en compte ce type de suggestion dans nos réflexions stratégiques. Notre volonté est de continuer à faire évoluer notre modèle pour qu'il soit bénéfique à la fois pour les consultants et l'entreprise. Merci encore pour votre retour et pour votre engagement au sein de SFEIR. Cordialement, L’équipe SFEIR
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