Salaires récents partagés par des employés travaillant comme Brand Manager chez Procter & Gamble
Intitulé du poste | Années d'expérience
Salaire total
Base • Rémunération supplémentaire
Lieu
Date d’envoi
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Questions et réponses sur la rémunération chez Procter & Gamble
- Le salaire moyen d’un Brand Manager, Suisse, est de 103 500 CHF par an (estimation), soit 2 % de plus que le salaire moyen de 101 000 CHF par an (estimation) offert par Procter & Gamble pour ce poste.
- Les employés travaillant comme Brand Manager chez Procter & Gamble, Suisse, ont donné une note de 3.9 étoiles sur 5 à leur entreprise pour les rémunérations et les avantages sociaux, sur la base de 37 évaluations. Cette note est inférieure de 11 % à la note moyenne donnée par les professionnels travaillant comme Brand Manager chez Procter & Gamble dans le monde.
- Le parcours salarial d’un Brand Manager varie selon les lieux et les employeurs. Le salaire se situe en général entre 0 CHF par an (estimation) en début de carrière et peut atteindre 0 CHF par an (estimation) pour le plus haut niveau d’expérience.
- Le salaire moyen estimé pour un poste comme Brand Manager chez Procter & Gamble est de 113 500 CHF par an ou 55 CHF de l’heure, mais certains professionnels ont indiqué gagner jusqu’à 178 500 CHF par an (90e percentile). L’échelle salariale se situe généralement entre 102 000 CHF (25e percentile) et 138 800 CHF (75e percentile) par an. Cette estimation est basée sur 209 salaires publiés sur Glassdoor par des professionnels travaillant comme Brand Manager chez Procter & Gamble, jusqu’à juin 2026.