Les candidats postulant à un poste comme Off Cycle Internship mettent en moyenne 21 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez UBS prend en moyenne 36 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Off Cycle Internship chez UBS incluent :
Test de QI/d’intelligence: 33%
Test de personnalité: 33%
Test des compétences: 33%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez UBS (Londres, Angleterre) en avr. 2024
Entretien
Case study with a 10 minute presentation of key findings and recommendations. Also completed competency and general interviews. Was with a variety of people in the business. Required financial knowledge.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez UBS (Zurich) en oct. 2025
Entretien
Ho fatto due test online: uno di logica e uno su possibili scenari aziendali. Alla fine ti danno un report per vedere che tipo di persona sei. Poi ho svolto un colloquio con domande da registrare al momento.
Il colloquio era pre-registrato, classico video HireVue. L’invito arriva dopo la presentazione della domanda, screening del CV (lettera non richiesta) e superamento dei test attitudinali (AOL). Sono 7 domande in inglese, 2 min per pensare e 2 min per rispondere, un solo take disponibile
Questions d'entretien [1]
Question 1
How do you keep current on financial markets? Tell us about a recent topic you followed.
Mostly questions around my background, some technical questions. The interviewer was really friendly and chill. I feel like they ask questions to try to know you better as a person.