Ich wurde zwei Mal zum persönlichen Gespräch eingeladen. Beim ersten was nur der zukünfltige Vorgesetzter. Bei zweiten waren er, sein Nachfolger und ein zweiter Kollege der Fachabteilung dabei. Es lag etwa 3 Wochen zwischen den beiden Gespräche. Eine Woche danach wurde ich eine mündliche Zusage mitgeteilt. Danach wurde die HR in den Prozeß involviert, wobei die HR- Mitarbeiterin was seh destruktiv verhielt, weil sie anscheinen nicht zum Gespräch eingeladen, sondern mir nur telefonisch in Verbindung gebracht wurde. Obwohl ich dem zukünftigen Vorgesetzten meine Gehaltsvorstellung vorher erwähnte, wollte die HR-Tante mit mir am Telefon darüber verhandelt, was eigentlich nicht ihre Aufgabe was. Am Ende des Gesprächs hat sie mir versprochen, mir in eine Woche ein Feedback zu geben. Es was nach eine Woche von ihr nichts zu hören. Als ich mit der Fachabteilung kontaktierte, wurde mir plötzlich mitgeteilt, dass man vergebnlich wegen einer Reorganisation meine Einstellung auf unbestimmte Zeit auf Eis legen muss. Zwei Tage danach wurde ich von der Fachabteilung dann aber per Telefon eine Absage mitgeteilt. Obwohl ich im Laufen des zweimonatigen Rekruitingsprozess ein schriftliches Vertragsangebot mind. zwei Mal angeforderte, hat SAP (München) mir bis zur Absage noch nie eins unterbreitet. Lange Rede kurzer Sinn was es eine reine Affentheater