entretien via tests de logique type QCM et ensuite entretiens individuels avec les RH et avec les fonctions supports. Assez complexe à cause du temps pour les tests mais ensuite l'entretien individuel se passe de manière très posée.

Test en ligne et deux entretiens teams avec un duo puis une seule personne Entretiens durent entre 45-60min et se finissent avec un feedback des recruteurs Poste recruteur : DIRECTEUR ENSEIGNE, catman, directeur des enseignes