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      Entretien pour Manager Technical Services

      29 juil. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble en août 2010

      Entretien

      Phone interview first, followed up by 2 in person interviews. Need a suit for sure (they all were suits there). Kind of stuffy, not a lot of attention paid to the process, hiing manager just wanted someone now. I already went through the HR screening process and he knew I was qualified.