J’ai postulé en ligne sur leur plate-forme (avec CV, lettre de motivation, relevés de notes, références, etc.). J’ai passé la phase de sélection et j’ai été invité à passer un test de personnalité en ligne d’une heure. Ensuite, j’ai eu un entretien téléphonique d’une heure avec un directeur financier. Ensuite, j’ai été invité à passer une journée d’évaluation dans leurs bureaux, où j’ai eu un test quantitatif et un test verbal (comme le GMAT avec quelques questions de raisonnement supplémentaires aux tests psychométriques). Après cela, j’ai passé quatre entretiens d’une heure chacun le même jour avec différents cadres hiérarchiques. Ils m’ont contacté quelques jours plus tard avec un retour positif et leur offre.

Test de personnalité + test numérique, j'ai été rappelé pour un test de logique-verbal-maths sur place qui dure 1h. Puis j'ai été rappelé pour passer des entretiens : 3 entretiens d'une heure, ils recrutent un "manager" et pas un financier. Que des questions de personnalité et mise en situation