J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Hilti Group en sept. 2020
Entretien
Contacté assez rapidement après ma candidature. Le premier entretien RH, était une discussion avec une combinaison de questions assez générales & de questions sur le secteur du BTP. Quelques mises en situation très brèves.
A la fin de l'entretien, explications des prochaines étapes du processus de recrutement.
Après deux semaines sans nouvelles, je relance, on m'indique que c'est toujours en attente.
Cela fait 4 mois, une dizaine d'appels et plusieurs mails sans aucunes nouvelles, ni explications.
Je comprends que la période est compliquée pour les entreprises, notamment à cause du manque de visibilité. Mais il faut bien garder en tête, que la période est également compliquée pour les candidats; pas de visibilité sur leur avenir.
Une simple réponse par mail ou un appel pour donner un peu d'explications aurait grandement amélioré mon experience candidat qui est extrêmement négative.
Se faire ghoster par un recruteur n'est jamais agréable.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Connaissance du secteur?
Connaissance du métier?
Compétence du déroulé d'une négociation?
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Hilti Group (Lyon) en déc. 2021
Entretien
I applied on their wesbite first, then had a call from the Human ressources office. An appointment was then fixed with 2 sector manager in a a nice hotel, in a room booked for the occasion with tables coffee and chairs.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Hilti Group (Lausanne)
Entretien
Longueur conséquente : Un processus complet nécessitera au moins 3 rendez-vous de 2h chacun.
Lieux : si le/la RH le gère votre rendez-vous, vous aurez droit à un plan d'accès mais si c'est un des employés vous devrez vous débrouiller.
1er Entretien avec le/la RH : Très sympathique
Entretien à Lausanne : Pas sympathique du tout (ambiance bizarre et entretien dans une salle en sous-sol, questions intrusives et remise en question de chaque "élément" de votre vie). Honnêtement, j'ai failli partir de l'entretien au bout de 20 minutes, chose que je n'ai jamais pensé lors des entretiens passés pour d'autres entreprises. Je ne recommande pas.
Attention aux questions pièges, ne leur dites pas pour qui vous avez postulé. Ils peuvent changer de langues pendant l'entretien pour vous "tester" sur le vif (Changer de l'anglais à l'allemand en 1 minute, ou inversement). Ils vont vous "challenger" pendant les 2h. Ceci n'est pas forcément un défaut et vous pourrez peut-être apprécier cela, mais ce n'était pas mon cas.
2 entretiens ont été nécessaire puis une mise à l'épreuve de 3 mois, c'est une société nommé sur le marché de l'énergie et de l'industrie donc il faut préparer bien pour l'entretien
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions générales RH , motivation, expected salary, des questions sur la volonté