Deloitte’s sollicitatieprocedure bestaat uit online solliciteren, CV-screening, interviews, eventueel assessments, en pre-employment checks, waarna je een aanbod ontvangt of een afwijzing krijgt.Eerst wordt je gecontacteerd via e-mail en na de tweede ronde contacteert men je via telefoon.

Le processus était clair, bien expliqué et rapide. J’ai recontré ma future manager, ma N+2 et une responsable du recrutement. Elles m’ont toutes mise à l’aise et les échanges étaient intéressants et bienveillants.