Les candidats postulant à un poste comme Junior Analyst mettent en moyenne 20 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 32 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Analyst chez Deloitte incluent :
Entretien téléphonique: 50%
Entretien individuel: 50%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Hyderâbâd) en août 2022
Entretien
for me it is online interview after selection of assesment.it happens smoothly and asked on c about pointers and functions and also oops concepts.I appeared from on campus placement.And also ask HR questions.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte
Entretien
Primo colloquio con HR telefonico, secondo colloquio con HR conoscitivo, terzo colloquio tecnico con responsabile. Il colloquio conoscitivo é molto tranquillo in quanto viene chiesto di parlare delle proprie esperienze, percorsi di studio ecc, la seconda parte é abbastanza impegnativa in quanto vengono poste domande molto tecniche
they asked me a ton of questions and i had to answer them accordingly in a span of 12 minutes only. Further, they asked me more and more questions and i had to answer them again.
Il processo di selezione Deloitte prevede tre fasi: prima chiamata conoscitiva con presentazione personale, successiva challenge proposta dall'azienda con successivo test di inglese, infine, se si viene selezionati, colloquio tecnico di approfondimento professionale e competenze.