Il colloquio (da remoto causa Covid) si divide in 3 fasi. La prima è la chiamata telefonica da parte delle Risorse Umane, un colloquio conoscitivo molto tranquillo. La seconda in video call sempre con le Risorse Umane ed è più specifico. L'ultimo step è un colloquio sia conoscitivo che tecnico con quello che poi sarà il tuo Manager. Le domande tecniche non erano molto specifiche e su argomenti universitari. Se il Manager dovesse avere dei dubbi ci potrebbe essere un'ulteriore step con il Partner.