Les candidats postulant à un poste comme Consultant chez Deloitte attribuent un niveau de difficulté de 3,3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 71% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 67,2% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Consultant mettent en moyenne 49 jours pour être embauchés, d’après les 7 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Deloitte prend en moyenne 32 jours.
D’après 7 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant chez Deloitte incluent :
Entretien individuel: 29%
Test des compétences: 21%
Entretien téléphonique: 14%
Entretien en groupe: 7%
Test de QI/d’intelligence: 7%
Autres: 7%
Présentation: 7%
Test de personnalité: 7%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
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Entretien
The overall interview process was friendly and comfortable. Associates were smart and asking probing questions. Get your numbers right. I faced 2 interview rounds in total around 2.5 hrs. The interview was more discussion mode rather than question answers.
Question Answer focus will be on your learning so far.
Utilize this opportunity to ask more question about the company and position.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Prepare well for the case study round. Expect case study based on industry not your forte.
Mein Vorstellungsgespräch bei einer Big-4-Firma begann mit einer freundlichen Begrüßung und einer kurzen Vorstellung des Unternehmens. Danach stellte ich mich selbst vor und sprach über meinen Werdegang, meine Erfahrungen und meine Motivation. Anschließend wurden mir fachliche sowie persönliche Fragen gestellt. Die Gesprächspartner interessierten sich besonders für meine Teamfähigkeit, meine Problemlösungskompetenz und meine Motivation. Am Ende konnte ich eigene Fragen stellen und erhielt Informationen über die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess. Insgesamt empfand ich das Gespräch als professionell, strukturiert und angenehm
Total 4 rounds of interview, interviewers throughout the process were friendly.
1) online assessment with java,database MCQ with 2 programming questions for 90mins
2) leetcode style programming question easy to medium range
3) in depth discussion and questions from java, multithreading, java 8 features and code snippet outputs
4) project experience and discussion with manager
Really long process; after a verbal offer, I got ghosted and now the offer is rescinded because my expected salary is higher than that of another candidate:) Very disappointing and discouring experience