1)Dinámica de grupo para saber quién es el más creativo, ejerce un papel de líder. En definitiva los distintos roles de cada persona.
2) examen de normativa contable, GAAP/IFRS
3) Entrevista personal con socio
Questions d'entretien [1]
Question 1
La dinámica sobre organizar un catering para un evento de auditoría de Deloitte y para la individual elegir entre una baraja de cartas un par de ellas, y en cada una había una situación donde debías posicionarte si está bien o mal el ejemplo dado y argumentar tu posición.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Deloitte (İstanbul) en avr. 2013
Entretien
I had my first interview with HR Director then had a test for my English and technical knowledge. Then had another interview with an Audit Manager and final interview was with a Partner of Deloitte.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Deloitte (Barcelone)
Entretien
Hay primero una explicación del puesto y los beneficios que es como una charla en grupo después una dinámica de grupo y luego una entrevista con preguntas de tu curriculum y personales
Collocquio con domande tecniche e di ragionamento.
Durata di circa 1 ora svolto via teams.
Descrizione accurata delle attività da svolgere e del team.
Il processo si articola con interviste con HR, manager e partner.