L’entretien avec la RH s’est déroulé dans un cadre bienveillant et professionnel. Après une brève présentation de l’entreprise et du poste, la recruteuse m’a posé des questions sur mon parcours académique, mes motivations pour l’alternance, et mon intérêt pour le développement Java. Elle s’est également intéressée à ma manière de travailler en équipe, à mes qualités humaines, ainsi qu’à mes attentes vis-à-vis de l’environnement de travail. J’ai pu poser mes propres questions sur l’équipe, l’accompagnement des alternants et les outils utilisés. L’échange a été fluide et m’a permis de mieux comprendre la culture de l’entreprise.

The interview process was the last round of the selection process. recruitment started with communication test, followed by aptitutde and coding rounds of test. shortlisted candidates gave the virtual interviews.