Travailler chez Capgemini | Glassdoor.ch

Présentation de Capgemini

Paris (France)
Plus de 10'000 employés
1967
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d''entreprise
Entre 5 et 10 milliards CHF par an
Accenture, CGI, Sopra Steria
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre

Mission: Le Cloud, le digital et les plateformes se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des stratégies des entreprises et des organisations. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des ... En savoir plus

Avis sur Capgemini

3.3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
5'187 Évaluations
  • Avis en vedette

    « Entreprise stimulante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - chef de projet digital - Paris (France)
    Employé actuel - chef de projet digital - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capgemini à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonne ambiance globale, de nombreux avantages pour les employés

    Inconvénients

    Processus parfois un peu lents

Voir les 12'983 avis

Entretiens chez Capgemini

Expérience

Expérience
60%
28%
12%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
47%
17%
14%
12
6
3
1

Difficulté

2.6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (4)  

    Entretien de Junior SAP Consultant

    Employé anonyme - Paris (France)
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris (France)) en novembre 2017.

    Entretien

    Présentation de l'entreprise par la RH, ensuite visite des locaux et finalement une série d'entretiens avec des managers. Le processus est assez différent des autres ESN mais beaucoup plus conviviale et qui laisse l'occasion de "déstresser" avant d'entamer les entretiens. je n'en retiens que du positive.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pourquoi Capgemini ?
      Décrivez vos expériences ?
      Qu'est ce qu'un consultant ?
      Quelques échanges en Anglais   Répondre à cette question
Voir les 3'692 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Capgemini

  • Top 50 Employers for Women, The Times, 2013
  • India’s Ideal Employers, Universum, 2013
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