2 entretiens: 1er entretien téléphonique avec un RH (classique, présentation, parcours, projets...). Ensuite test technique sur une plateforme en ligne avec un langage de programmation choisi auparavant ( QCM sur le langage, les concepts de POO, 3 questions de codage)

Presentation du groupe, en groupe Test d'anglais Test technique Entretien avec un(e) RH Entretien avec un(e) responsable technique Partagez votre expérience de l'entretien d'embauche avec d'autres candidats pour qu'ils puissent savoir à quoi s'attendre à l'égard du processus d'embauche