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      Entretien pour HR- Consultant

      25 janv. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme HR- Consultant chez Capgemini

      Entretien pour HR-Consultant

      2 oct. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Capgemini en sept. 2023

      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Capgemini en déc. 2020

      Entretien

      3 rounds of interview: Round 1- About 30 minutes. Included past experience, internship questions, HR concepts Round 2- My opinion on various HR Practices and what changes would I bring about in the organization Round 3- HR Round

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Tell me about yourself 2. What was your internship about? 3. How do you rate yourself and on what parameters? 4. Two new trends in HR 5. What would change in HR in the post-COVID world? 6. What are a few values in Capgemini that you relate with? 7. Any questions for us
      Répondre à cette question

      Entretien

      Qu’une seule étape parcourue, la recruteuse m’a dit qu’elle me donnerait des nouvelles mais ne m’a plus jamais ecris ! L’entretien s’est déroulé en video call grâce à Teams et nous avons parlé en anglais Un peu dommage qu’il n’y a pas au de feed-back

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quel est le background en IT
      1 réponse

      Entretien pour HR- Consultant

      5 oct. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Londres, Angleterre) en janv. 2020

      Entretien

      Straightforward interview process, started with a phone interview running through career history and motivations for applying to the role, then was an in-person panel interview with 3 members of the HR team.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Most challenging case you've had to deal with? Talk us through what it was and how you handled it.
      Répondre à cette question