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      Entretien pour Consultant/B2

      8 avr. 2026
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Consultant/B2 chez Capgemini

      Entretien pour Consultant B2

      5 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Bengaluru
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Hyderâbâd) en mars 2026

      Entretien

      The interview process at Capgemini was smooth and well-structured. It consisted of multiple stages, including an initial screening, a technical interview, and an HR discussion. The technical round focused on my knowledge of Python, Django, SQL, and REST APIs, along with problem-solving and practical scenarios. The interviewer also asked questions related to my previous projects and experience. The HR round covered general discussion about my background, communication skills, and willingness to work in a team environment. Overall, the process was organized, and the interviewers were supportive and professional throughout.
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Bengaluru)

      Entretien

      The interview process was quite smooth process as I was mainly asked on React and some core JS concepts. Also, the HR was quite interactive and kept me transparent about the process.

      Entretien pour Consultant/B2

      19 mai 2026
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Capgemini en avr. 2026

      Entretien

      First coding assignment. That included DSA question medium level. Then there was a walkin drive. Which was face to face rounds , included technical discussion rounds. And last HR round. Took a week to get back and release offer. Which was informed prior by HR.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Interviewer started to introduce and explain HLD of project then started basic to deep drive topic of Java, spring boot, Mircroservices and Exceptional Handling.
      Répondre à cette question