J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Capgemini (Paris)
Entretien
Une personne des ressources humaines est venue me démarcher via LinkedIn. J’ai accepté le contact, un premier appel a été fait, ensuite un second entretien avec un manager (qui s’est bien passé).
Par la suite, aucune nouvelle malgré deux relances. Je conçois qu’un process ne peut pas toujours aboutir positivement mais le ghosting professionnel n’est pas quelque chose que je cautionne. Très décevant.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Expliquer mes missions sur les précédents postes
Si je connais cap
Me décrire une requête SQL de base vu que ça a été mentionné
1 entretien avec des RH
1 entretien avec un consultant
1 test technique et 1 test d’anglais
Relai tout au long du processus avec une chargée de recrutement
Je recommande
J'ai postulé et j'ai été contacté par un responsable RH. J'ai eu un premier entretien RH puis un autre avec un manager. Tout s'est très bien passé, et le process a été assez rapide.
Questions d'entretien [1]
Question 1
On m'a posé une question de mise en situation pour me projeter dans une mission