L'Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d'hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d'une région qui s'étend des bords du Léman d'Ecublens à Gilly, et ce jusqu'au cœur du Jura.

Nous recherchons pour le Site administratif les Pâquis un(e) :

Stagiaire assistant formation (F/H) à 100%

Recherchez-vous une expérience professionnelle dans le cadre de vos études universitaires / HES ou à l'issue de votre diplôme ou rêvez-vous de profiter d'une année de césure entre votre Bachelor et votre Master ?
Alors venez intégrer une équipe soudée et bienveillante qui portera de l'attention à développer vos compétences et à vous faire grandir dans une fonction RH.
Si vous aimez l'action, que vous êtes soucieux-se de satisfaire vos clients et orienté-e résultats, alors vous serez à l'aise auprès de nous.
Nous vous attendons idéalement dès le 1er octobre 2026 ou à convenir, en fonction de vos disponibilités, pour une durée de 6 mois à 1 an.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Un cadre de travail qui donne la part belle à la bonne humeur et au professionnalisme.
• L'opportunité d'intégrer une petite équipe résolument optimiste, tournée vers l'action et soudée face aux défis stimulants du quotidien.
• Un poste dans une institution à taille humaine au sein d'un site administratif situé à quelques minutes à pied de la gare de Morges.
• La possibilité de monter en compétence et de développer votre autonomie en prenant appui sur des collègues compétentes, investies et passionnées par leurs activités.
• Des avantages collaborateurs-rices tels qu'un programme « Prendre Soin » et des afterworks.
• Des activités sportives (Pilates, courses à pied, réductions auprès de divers centres tels que plusieurs fitness ou les Bains de Lavey), des événements destinés aux enfants de collaborateur-trice-s, une buvette d'entreprise pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.

VOUS POSSÉDEZ

• Une formation supérieure (Bachelor /Master) en cours d'acquisition ou tout nouvellement obtenue.
• Un intérêt marqué pour le domaine des RH et de la formation.
• Une volonté d'apprendre, de la curiosité et de la proactivité.
• Un très bon sens de l'organisation, de la rigueur dans le travail et le suivi des tâches.
• Un sens de l'entraide et du service, ainsi que de la flexibilité.
• De bonnes connaissances des outils Microsoft Office.

VOS OBJECTIFS

En soutien de l’équipe Gestion des compétences, vos principales missions sont les suivantes :

• Contribuer à la coordination des formations internes et en assurer le suivi (gestion logistique et contacts avec les partenaires et formateurs).
• Assurer un bon accueil physique et téléphonique des participants et des différentes parties prenantes.
• Mettre à jour le catalogue de formations internes et la plateforme d'inscriptions.
• Être un point de contact pour les clients internes.
• Participer à l'organisation et au déroulement d'événements, tels que :
  • la journée d'accueil des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs,
  • la Journée Oser tous les Métiers pour les enfants de collaboratrices et collaborateurs,
  • des manifestations sportives (Programme Prendre Soin EHC)
• Contribuer à la mise à jour de bases de données et à la réalisation de statistiques.
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe selon les projets en cours.

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.