Question 1

La rémunération des employés chez Courtyard est-elle intéressante ?

Accepted Answer

Selon les avis anonymes publiés sur Glassdoor, les employés travaillant chez Courtyard accordent à leur rémunération et à leurs avantages sociaux la note de 3,2 sur 5. Découvrez en plus sur les salaires et les avantages chez Courtyard. Cette note a augmenté de 1% au cours des 12 derniers mois.

Question 2

Quel est le degré de satisfaction des employés chez [employer ]?

Accepted Answer

56% des employés recommanderaient à leurs amis de travailler chez Courtyard, selon les avis Glassdoor. Les employés donnent également à Courtyard la note de 3,3 sur 5 en ce qui concerne l'équilibre vie pro/vie perso, 3,4 pour la culture et les valeurs et 3,2 pour les opportunités professionnelles.

Question 3

Quels sont les emplois les mieux notés chez Courtyard ?

Accepted Answer

Front Desk Agent (171), Front Desk Receptionist (96), Housekeeper (49), Bistro Attendant (41), Front Desk Associate (36), Night Auditor (33), Bistro Server (27), Night Auditor/Front Desk Agent (25), Guest Service Representative (24), Guest Service Agent (21), Front Desk (19), Housekeeping (18), Bartender (15), Operations Manager (14), Server/Bartender (14)

Question 4

Quels sont les avantages chez Courtyard d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Great people to work with and decent peace" ((dans 54 avis)); "Great staff and they take care of their employees" ((dans 52 avis)); "Overtime and coworkers can be great" ((dans 43 avis)); "The hours are flexible and they work with you." ((dans 36 avis)); "Fun work environment" ((dans 20 avis))

Question 5

Quels sont les inconvénients chez Courtyard d’après les avis de vrais employés ?

Accepted Answer

"Poor management and scheduling problems" ((dans 116 avis)); "The pay was low especially for the multiple roles that a single employee had to play." ((dans 84 avis)); "Less salary I could get and barely heard above 1" ((dans 34 avis)); "Upper management pushed a very cut throat and toxic work environment with little to no training." ((dans 16 avis)); "Pay rate, Work weekends, overnight shifts needed to cover, favoritism" ((dans 13 avis))

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