Avis sur EFOR

Nous sommes navrés que votre expérience au sein du groupe vous ai laissé un sentiment négatif. Le salaire est aligné sur le marché mais là où nous faisons la différence, c’est dans la reconnaissance de l’engagement de nos collaborateurs, oui !! Nos Talent Acquisition perçoivent effectivement des primes liées à leurs résultats, car recruter les bons profils dans un contexte exigeant, ça mérite d’être valorisé. Certaines entreprises ne prévoient aucun dispositif de ce type… nous, nous préférons reconnaître la performance quand elle est là. C’est une façon concrète de faire vivre nos valeurs. Bonne continuation à vous !

Merci pour votre retour. Nous sommes ravis que vous appréciez nos dispositifs de formation, qui sont essentiels pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Si vous êtes toujours en poste, nous vous invitons à échanger directement avec votre direction afin d’aborder ces sujets et explorer les solutions envisageables. Nous restons à votre écoute et vous souhaitons une belle continuation.