Ellos ofrecían un puesto de becaria sin experiencia y a la mera hora si querían a alguien con experiencia, nos pusieron a realizar un caso y querían ver como lo resolvías pero el perfil que querían no era de un becario sin experiencia

La primera entrevista fue con RH para conocer aspectos generales del puesto y personales, después, las entrevistas posteriores fueron con jefes de proyecto para conocer aspectos técnicos y prácticos del proyecto a desarrollar.