articolato in 3 step, con l'ultimo in cui ti chiedono di presentare un progetto dal tuo passato. Generalmente ti chiedono di preparare 3 o 4 slide e di presentarle alla presenza di HR, l'hiring manager e, se possibile, il capo dell'hiring manager

Contattato dall'HR con un intervista telefonica dalla durata di 30 minuti circa dove chiedeva il background accademico. Dopo qualche giorno colloquio via teams con hr e manager. In processo di selezione è durata in totale un settimana circa