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      Entretien pour Senior Technology Recruiter

      6 mars 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Technology Recruiter chez Thomson Reuters

      Entretien pour Senior Technology Recruiter

      8 juil. 2011
      Candidat à l'entretien anonyme
      Eagan, MN
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Thomson Reuters

      Entretien

      Was clear, concise, quick, and met with the appropriate individuals
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Thomson Reuters (Eagan, MN) en déc. 2010

      Entretien

      The group interview went very well. The team was outstanding, very knowledgeable and professional. I then met with the HR Director. I impressed the team as well as the hring manager (who wanted to extend an offer) but could not get past the HR Director who felt that I have not had exposure to large companies even though I have recruited for Dreyer's/Nestle (280+k employees), Kaiser Permanente (164k+ employees), Baxter (95k+ employees)...all larger than Thomson Reuters (55k+ employees).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All questions were staffing related such as sourcing methods, applicant tracking, etc.
      Répondre à cette question
      1