El proceso consta de 5 pasos, al menos en mi caso. Una llamada inicial, una prueba de algoritmia (4-8 horas, poca broma), un proyecto que, aunque te digan que es corto, realmente, y a nivel subjetivo, no lo es (1-2 semanas), y una entrevista con dirección tras una otra con los desarrolladores. La sensación que me da es que todo es realmente subjetivo, a la par que exigente, pero muy subjetivo. Me da la sensación de que te descartan por ciertas "pijadas" que, realmente, podrían ser solventadas con el tiempo tras conocer la forma de trabajar de la compañía, porque al final no hay una sola respuesta para la implementación de un software. Me parece, en general, un proceso desfasado. Por otro lado, con un feedback bastante lento.

Fue una llamada generalista con una persona que no era de rrhh, que se interesaba por tus motivaciones y nivel de curiosidad. Tmb me habló de la organización y sus retos. Fue una coversación agradable más que una evaluación.