Process de 5 étapes , tres réactif, point Rh puis n+1, business case, culture fit avec collègues puis entretien final avec le Directeur Général , process fluide qui permet d’avancer plutôt rapidement
Questions d'entretien [1]
Question 1
Que changeriez vous dans votre parcours si vous pouviez revenir 10 ans en arrière?
