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      Entretien pour People Operations Partner

      28 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Sportradar (Londres, Angleterre) en mai 2022

      Entretien

      Phone screening with the internal recruiter, then interview with the hiring manager. The interview very much focused on what they need and what the hiring manager wants, which is fair enough but I feel they took no time at all to get to know me. I feel there was a lot of talking at me. I have in addition to that never received any feedback. It's been over a month and not even a beep or rejection came from them. If this is how HR deals with people it's not a company I would want to work for.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you deal with change
      Répondre à cette question
      1
      avatar
      Réponse de Sportradar
      2y
      Thank you for interviewing with us and sharing your experiences. We are sorry to learn about the negative experience you have experienced. We appreciate you sharing your observations and will use them to improve our recruitment process in the future. Sincerely, Sportradar People Team