Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Siemens

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Siemens | Offres d’emploi chez Siemens | Salaires chez Siemens | Avantages sociaux chez Siemens
      Entretiens chez SiemensEntretiens d’embauche pour Senior Executive chez SiemensEntretien chez Siemens


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Senior Executive

      12 avr. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Siemens

      Entretien

      Interviewers were friendly and keen to know about the views. During telephonic interview, it was an introduction round with the personal & professional introduction. Then another around was face to face.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical focusing the challenges with the client. It was about the background knowledge and the team working ability.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Executive chez Siemens

      Entretien pour Senior Executive

      12 mai 2018
      Employé (anonyme)
      Gurgaon, Haryana
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Siemens (Gurgaon, Haryana) en juin 2015

      Entretien

      First, there was a round of technical interview, where different aspects of structural analysis and design were discussed. It includes basic graduate-level analysis and advanced design like earthquake resistant design of structures. After that motivation for the job and salary was discussed in the second round with Human Resource executive.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Analysis of a truss structure was asked.
      1 réponse

      Question 2

      Different types of dynamics analysis to design for seismic loading
      1 réponse

      Entretien pour Senior Executive

      5 déc. 2014
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Siemens

      Entretien

      for campus interviews: 1. Aptitude test is conducted 2. Candidated who crakt athe aptitude test will have to atted technical and HR interview. 3.the one selected in technical and HR interview will be given the offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      For how long will you work for this organization.
      Répondre à cette question