The segment head introduced me to the department head and after 1 month one interview was held with two department heads. 2 weeks after the interview, I received the offer.

Sehr professionell organisierter Bewerbungsprozess. Detaillierte telefonische Vorabinformation über den Interviewablauf durch die HR vor den jeweiligen Interviewrunden. In den Interviews wird jeweils Feedback bzw. Empfehlungen für das Folgeinterview gegeben (natürlich verbunden mit der Erwartung, dass dieses dann auch umgesetzt wird. Neben der sauberen Lösung der Case Studies und guten quantitativen Fähigkeiten wie bei Beratungen üblich, wird auf detailliertes Wissen über den Siemens Konzern (Geschäftsfelder, Kennzahlen usw.) besonderer Wert gelegt.