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      Entretien pour Internship

      12 juin 2017
      Employé (anonyme)
      Suresnes
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Servier (Suresnes) en avr. 2013

      Entretien

      2 face 2 face interviews, on rencontre la personne des RH et ensuite le chef de service, tres tres classique pas de piege. pour les contrat permanent par contre il demande a rencontrer en exterieur trois references qui doivent defender pourquoi vous devez etre recruit, assez intrusive et deconcertant

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      stupid classical HR questions
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Internship chez Servier

      Entretien pour Internship

      3 nov. 2025
      Employé (anonyme)
      München, Bavaria
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Servier (München, Bavaria)

      Entretien

      Ich hatte ein 30-minütiges Gespräch mit zwei Managern. In diesem Teil ging es vor allem darum, meine fachlichen Kenntnisse, Erfahrungen und meine Motivation für die Position zu besprechen. Danach folgte ein 30-minütiges Gespräch mit der HR-Abteilung. Hier lag der Fokus auf meiner Persönlichkeit, meinen beruflichen Zielen, meiner Teamfähigkeit und den Rahmenbedingungen der Position.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      • „Was sind Ihre Vorstellungen für diese Rolle?“ • „Warum möchten Sie in diesem Bereich arbeiten?“ •„Was haben Sie bisher gemacht?“
      Répondre à cette question

      Entretien pour Internship

      14 août 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Servier en févr. 2012

      Entretien

      2 rounds of interviews were required. The first with the prospective direct manager and the second with the direct manager and the general manager. The interview was fairly informal and they were quite friendly.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q: What are your strengths and weaknesses
      Répondre à cette question
      1