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      Entretien pour Release Engineer

      24 avr. 2021
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Salesforce

      Entretien

      Started with initial phone screen. Discussed background and job requirements. Then went on full interview onsite. The onsite covered coding, build and release process, problem solving, system design, deployment orchestration.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe interactions between two http client and server.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Release Engineer chez Salesforce

      Entretien pour Release Engineer

      10 nov. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Salesforce

      Entretien

      - telephonic interview - inperson interview with recruitment manager was put on the wait list for third level but after 15 days they emailed that someone already been selected. over all interview is ok, they just ask some basic questions and build up the from there. good experience

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      - questions about git,svn, maven, Jenkins - CI/CD pipe line - questions and coding on python, linux bash, linux commands - past experience - about your current company
      Répondre à cette question

      Entretien pour Release Engineer

      4 nov. 2015
      Employé (anonyme)
      San Francisco, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Salesforce (San Francisco, CA)

      Entretien

      A recruiter contacted me from Linkedin and arranged interviews. It was 2 rounds of telephonic and 6 rounds of in person interviews. Almost everything was technical discussion. Except one final interview with my hiring manager which was more like behavioral and team fit interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      More into scenario based troubleshooting questions and "can he fit into our team?" questions? If an application is slow or not performing? how do you troubleshoot? If there is a network drop b/w 2 servers how do you troubleshoot that?
      1 réponse