J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Robert Half en févr. 2021
Entretien
- un premier appel de qualification (expérience, diplôme, mobilité géographique) et de présentation du poste
- un deuxième appel visio avec mise en situation (le candidat joue le rôle du consultant en recrutement et prospecte une entreprise afin de la convertir en client)
- un troisième entretien avec visite des locaux
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 jours. J'ai passé un entretien chez Robert Half (Saint-Denis, Île-de-France)
Entretien
Process très axé sur l'humain, avec un vrai échange et un réel échange.
Le recruteur s'intéresse vraiment à vous et votre parcours et sait vous mettre en valeur autant qu'il sait vous montrer vos axes d'amélioration.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quelles sont vos meilleures réussites professionnelles ?
Process de recrutement rapide
Présentation du groupe et du poste.
Questions sur mon parcours scolaire et professionnel.
Mise en situation qui permet également au collaborateur si le poste correspond à ses attentes.
Entreprise réactive, processus de recrutement rapide et agile
Questions d'entretien [1]
Question 1
Présentation de notre parcours professionnel, de mes motivations