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Avis sur Robert Half

Dernière mise à jour : 17 février 2019
2'907 avis

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Robert Half Chairman and CEO Harold M. Messmer Jr.
Harold M. Messmer Jr.
825 Évaluations

Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Bonne experience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme - Luxembourg (Luxembourg)
    Ancien employé - Employé anonyme - Luxembourg (Luxembourg)
    Recommande
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellente équipe en place, bons horaires et package salarial très complet

    Inconvénients

    Bonus très difficile à faire et très petit cabinet rigide dans ses process


  2. « BEAUCOUP D OFFRE EMPLOI »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    Avantages

    REACTIF, GRANDE OFFRE, bon salaire

    Inconvénients

    aucune considération des travailleurs contractuels

  3. « bonne école »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultante - Paris (France)
    Ancien employé - Consultante - Paris (France)

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    rémunération - rapidité des prises de décisions - marketing

    Inconvénients

    horaires - culture du reporting


  4. « Un bon tremplin »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Personnel disponible et attentif. Bon tremplin pour un job en interne.

    Inconvénients

    Agence interim donc contrat hebdomadaire


  5. Utile (1)

    « Consultante en recrutement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Plutôt bonne ambiance de travail, recrutent beaucoup de collaborateurs de qualité, plutôt humain.

    Inconvénients

    Le manque d écoute des salariés et de modernité quant à un changement du marché du travail. Ils se sont un peu arrêtes dans les années 90

    Conseils à la direction

    Plus d humilité et d écoute de la part des directeurs. Autonomie confiance éthique. Ceux que nous nous devons de faire vis à vis de nos clients, Robert Half doit être exemplaire et novateur dans son management.


  6. « Robert Half Lyon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Accueil et formation des nouveaux salariés au top
    Un environnement de travail sain basé sur la confiance et la collaboration
    Un suivi et un accompagnement cadré et sur-mesure
    Management positif et dynamique

    Autres avantages :
    RTT
     tickets restaurant
    Mutuelle intéressante

    Inconvénients

    Savoir absorber le rythme à l'Américaine

    Conseils à la direction

    Continuer dans le suivi et l'accompagnement


  7. Utile (2)

    « Fuyez !! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Junior Consultant - Paris (France)
    Ancien employé - Junior Consultant - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    Le salaire, les tickets restaurants

    Inconvénients

    A l'entretien on te vends du rêve, on ne s'intéresse pas plus que ça à toi c'est eux qui se vendent..on comprendra pourquoi plus tard. Entreprise américaine avec méthode américaine. On te donne des explications très rapide, et on te laisse te débrouiller tout seul. Tu ne peux pas poser de question aux consultants quand ils sont en "PH"(cela conciste à faire la même action durant plusieurs heures d'affilées). Des réunions sont prévus le matin, le soir : tous les jours. Chaque vendredi un point individuel avec le manager pour VERIFIER le nombre d'appels, de mail passés par semaine. On te fixe de gros objectifs et la pression est énorme. Les évolutions de carrières se font par "copinages" et certainement pas par compétences.
    On vous mets le statut cadre, cela leur permet de vous faire rester bien après 18h et ne pas vous payer d'heures sup. Perso je partais à 18h30 et je me prennais pleins de réflexions du style "non mais ici on ne pars pass aussi tot" pour info les horaires c'est 9h-18h....
    Pour ma part, tout allait très bien j'avais les félicitations des managers et le lendemain on ma viré sans raison sans explications et de manière irrespectueuse. Alors si vous souhaitez un travail avec une certaine autonomie, pas être contrôlé non stop, ne pas être jeté dehors du jour au lendemain pour rien(on a été 7 à subir ça le même jour) - et surtout un environnement sociale saint : FUYEZ

    Conseils à la direction

    Revoir méthode management , être humain , encadrer les managers et les envoyer en formation management

  8. Utile (1)

    « Avis salaire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonne équipe, vraies perspectives d'évolution

    Inconvénients

    La direction impose des objectifs sans connaître le quotidien des consultants


  9. « Ambiance de travail saine »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chargée De Recrutement - Lyon (France)
    Employé actuel - Chargée De Recrutement - Lyon (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Malgré le fait que les consultant soit poussé à obtenir des résultats il n'y a pas de compétition malsaine

    Inconvénients

    Il peut parfois arriver que les consultant démarchent les prospects des autres sans le faire exprès


  10. Utile (1)

    « Fuyez l’agence de Lyon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Robert Half à temps plein (Plus d'un an)

    Avantages

    RTT
     tickets restaurant
    Mutuelle intéressante

    Inconvénients

    Management autoritaire et irrespectueux
    Aucune considération
    Volume horaire important

    Réponse de Robert Half

    19 nov. 2018

    Bonjour, nous sommes sincèrement désolés de votre ressenti et surtout étonnés de lire votre commentaire sur notre agence Lyonnaise. La culture d’entreprise de Robert Half repose, entre autres, sur la... Voir plus