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Avis sur Robert Half

Dernière mise à jour : 12 décembre 2018
3'951 avis

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Robert Half Chairman and CEO Harold M. Messmer Jr.
Harold M. Messmer Jr.
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Avis des employés

Trier: PopulairesÉvaluationDate

  1. « Consultante en recrutement »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Employé actuel - Consultant - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue négatif
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Plutôt bonne ambiance de travail, recrutent beaucoup de collaborateurs de qualité, plutôt humain.

    Inconvénients

    Le manque d écoute des salariés et de modernité quant à un changement du marché du travail. Ils se sont un peu arrêtes dans les années 90

    Conseils à la direction

    Plus d humilité et d écoute de la part des directeurs. Autonomie confiance éthique. Ceux que nous nous devons de faire vis à vis de nos clients, Robert Half doit être exemplaire et novateur dans son management.


  2. « Robert Half Lyon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Employé actuel - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Accueil et formation des nouveaux salariés au top
    Un environnement de travail sain basé sur la confiance et la collaboration
    Un suivi et un accompagnement cadré et sur-mesure
    Management positif et dynamique

    Autres avantages :
    RTT
     tickets restaurant
    Mutuelle intéressante

    Inconvénients

    Savoir absorber le rythme à l'Américaine

    Conseils à la direction

    Continuer dans le suivi et l'accompagnement

  3. « Ambiance de travail saine »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chargée De Recrutement - Lyon (France)
    Employé actuel - Chargée De Recrutement - Lyon (France)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Malgré le fait que les consultant soit poussé à obtenir des résultats il n'y a pas de compétition malsaine

    Inconvénients

    Il peut parfois arriver que les consultant démarchent les prospects des autres sans le faire exprès


  4. « Avis salaire »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Bonne équipe, vraies perspectives d'évolution

    Inconvénients

    La direction impose des objectifs sans connaître le quotidien des consultants


  5. « Fuyez l’agence de Lyon »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Lyon (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif

    J'ai travaillé chez Robert Half en contrat permanent (Plus d'un an)

    Avantages

    RTT
     tickets restaurant
    Mutuelle intéressante

    Inconvénients

    Management autoritaire et irrespectueux
    Aucune considération
    Volume horaire important

    Réponse de Robert Half

    19 nov. 2018

    Bonjour, nous sommes sincèrement désolés de votre ressenti et surtout étonnés de lire votre commentaire sur notre agence Lyonnaise. La culture d’entreprise de Robert Half repose, entre autres, sur la... Voir plus


  6. « bonne première expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Consultante En Recrutement - Massy, Île-de-France (France)
    Employé actuel - Consultante En Recrutement - Massy, Île-de-France (France)
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Je travaille chez Robert Half (Moins d'un an)

    Avantages

    salaire fixe plus élevé que dans les autres cabinets de recrutement équivalents

    Inconvénients

    Suivi très poussé qui peut ne pas convenir à des personnalités ayant besoin d'autonomie


  7. Utile (1)

    « robert half paris »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps

    Avantages

    -esprit d'équipe fort
    - activité importante et diversifiée
    -horaires de travail
    - autonomie
    - management plutôt humain
    - perspectives d'évolution
    - cabinet reconnu sur le marché

    Inconvénients

    Le turn-over est important dans certaines équipes et la pression des chiffres est importante. Il y a des changements très régulièrement, il faut donc être souple et adaptable.

  8. « Bonne première expérience »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Paris (France)
    Ancien employé - Consultant en recrutement - Paris (France)
    Ne recommande pas
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Robert Half en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Cabinet américain. Fonctionne aux objectifs, rapports à faire de manière journalière.

    Inconvénients

    On peut parler d'un certain "flicage", la rémunération ne suit pas


  9. « Belle Entreprise »

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    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Division Manager - Paris (France)
    Ancien employé - Division Manager - Paris (France)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    Avantages

    Entreprise dynamique avec des employées très motivés

    Inconvénients

    Centralisée au EU, pas bon pour certains domaines dans l'entreprise

    Conseils à la direction

    Centraliser c'est bien mais l'Europe n'est pas les US


  10. Utile (1)

    « possibilité d'évolution rapide »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Robert Half à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    les consultants sont responsables de leur propre P&L et sont autonomes pour gérer les clients et missions de recrutement en interim ou recrutement permanent

    Inconvénients

    certains consultants senior ont tendance à garder les grands comptes donc difficulté à percer pour les nouveaux

    Conseils à la direction

    donner plus d'opportunités aux juniors