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      Entretien pour Financial Consultant

      11 avr. 2012
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Financial Consultant chez Robert Half

      Entretien pour Financial Consultant

      19 juil. 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Robert Half en févr. 2012

      Entretien

      Robert Half scheduled an interview with the target company. I interviewed with one individual. I was informed two days later that I had been accepted for the assignment.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you have experience in the banking industry (in which the assignmentwas).
      1 réponse

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Robert Half en août 2015

      Entretien

      The interview process was straightforward. However, every time you go to a different assignment that company will have its own interview process. The interview process usually takes about 1-2 weeks. There is a phone screening, and then one on one interview with whoever your recruiter is. Again I would advise be upfront about how much you want or there are high chances they will give you the lowest offer as possible.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself? What do you know about the company?How do you manage your time? Describe conflict at workplace etc.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Financial Consultant

      27 mars 2016
      Employé (anonyme)
      San Jose, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Robert Half (San Jose, CA) en mai 2015

      Entretien

      Two phone screenings to determine if this was a right fit for both of us. 1 on 1 with two business development team members to understand how they may "sell" my skills/qualifications and experience to clients. Felt the interview process was appropriate, detailed and provided information about different levels of consulting.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Questions encompassed the difference in being a consultant where you could be at several clients and an employee.
      1 réponse