Les candidats postulant à un poste comme Internship chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 65,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Internship chez PwC incluent :
Test des compétences: 25%
Entretien téléphonique: 25%
Test de personnalité: 25%
Casier judiciaire: 25%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
Dinámica grupal, eramos 5 personas y nos dieron un caso en el que nos asignaron un párrafo a cada uno, tuvimos que explicar el caso que nos había tocado y luego debatir entre todos.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Dinamica grupal, te dan un caso y tienes que debatir con otros compañeros
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PwC (München, Bavaria)
Entretien
There’s no HR. Two to three coworkers in Audit-Team will interview you (so no problem-solving questions). Highly related experiences require, which is hard for a student first apply for an internship.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Audit- experiences related questions?- difficult
Bookkeeping theory questions?-
L'iter di selezione inizia con una telefonata da parte delle risorse umane, procede con un colloquio conoscitivo - attitudinale sempre con le risorse umane e prosegue con due colloqui tecnici con due senior manager del team di riferimento per la posizione.
J'ai passé un entretien chez PwC (Frankfurt am Main)
Entretien
Entspannt und angenehm. Es wurde hauptsächlich auf personal fit geachtet und ein bisschen über die motivation gesprochen. Die Atmosphäre war locker, ich fühlte mich wohl. Insgesamt wirklich einfach und angenehm.