FAQ sur les entretiens d'embauche chez PwC
- Les candidats postulant à un poste comme DAT Intern chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 2,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 65,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
- Les candidats postulant à un poste comme DAT Intern mettent en moyenne 101 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez PwC prend en moyenne 43 jours.
- D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme DAT Intern chez PwC incluent :
Entretien individuel: 33%
Entretien téléphonique: 33%
Test de personnalité: 17%
Test des compétences: 17%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
- Senior Associate(9994) ;
- Associate(9495) ;
- Manager(4894) ;
- Consultant(2713) ;
- Audit Associate(2655) ;
- Senior Consultant(2553) ;
- Intern(2483) ;
- Senior Manager(2181) ;
- Assurance Associate(1405) ;
- Audit Senior Associate(1365) ;
- Tax Associate(1360) ;
- Director(1215) ;
- Auditor(1112) ;
- Internship(1094) ;
- Analyst(842) .