Les candidats postulant à un poste comme Internship chez PwC attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100% à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 65,6% d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Internship chez PwC incluent :
Casier judiciaire: 25%
Entretien téléphonique: 25%
Test de personnalité: 25%
Test des compétences: 25%
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
First step is an English test, then you have to pass logical games that you get the access to online. Later, there is an 1.5 hour interview with HR. They give you a task (in my case it was a business plan) and you have to present it after an hour of preparation.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PwC (München, Bavaria)
Entretien
There’s no HR. Two to three coworkers in Audit-Team will interview you (so no problem-solving questions). Highly related experiences require, which is hard for a student first apply for an internship.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Audit- experiences related questions?- difficult
Bookkeeping theory questions?-
L'iter di selezione inizia con una telefonata da parte delle risorse umane, procede con un colloquio conoscitivo - attitudinale sempre con le risorse umane e prosegue con due colloqui tecnici con due senior manager del team di riferimento per la posizione.
J'ai passé un entretien chez PwC (Frankfurt am Main)
Entretien
Entspannt und angenehm. Es wurde hauptsächlich auf personal fit geachtet und ein bisschen über die motivation gesprochen. Die Atmosphäre war locker, ich fühlte mich wohl. Insgesamt wirklich einfach und angenehm.