Processo di selezione per posizione di Tax Specialist Junior. Sono stato contattato direttamente tramite Almalaurea. Il processo si è svolto in 3 fasi: una prima chiamata conoscitiva con un’agenzia del lavoro, seguita da un colloquio, e infine un colloquio con l’azienda della durata di circa 40 minuti. Le domande erano principalmente incentrate sul mio percorso di studi, sull’esperienza Erasmus e su eventuali lavori svolti durante l’università. Il livello di difficoltà è stato medio: il colloquio era soprattutto conoscitivo e non particolarmente tecnico.

Colloquio attitudinale e tecnico con Manager e HR partner Impegnativo e mediamente difficile. Sono state fatte domande sia motivazionali sia inerenti la posizione e gli studi intrapresi. Nel complesso lo ritengo un buon colloquio che ha portato all'assunzione